Rund 40 Schülerinnen und Schüler der achten Klassen der Gemeinschaftsschule Achern und der Sophie-von-Harder-Schule in Sasbach hatten kürzlich die Gelegenheit, sich in einem praxisnahen Bewerbertraining auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten. Das Training – seit über 20 Jahren organisiert vom Kiwanis-Club Achern-Ortenau, unterstützt durch Personaler der regionalen Wirtschaft – bot den Jugendlichen wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess und ermöglichte ihnen, sich in realistischen Bewerbungsgesprächen zu erproben.
Die Vielfalt der Teilnehmenden war beeindruckend: Schülerinnen und Schüler mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen nahmen motiviert und engagiert teil. Manche sind erst seit gut einem Jahr in Deutschland und haben seither nicht nur erstaunliche Deutschkenntnisse erworben, sondern auch eine große Zielstrebigkeit entwickelt, andere hingegen zeigten sich eher zurückhaltend, verschlossen und reserviert. Eine junge Schülerin begeisterte mit ihrem sympathischen Auftreten und ihrem einnehmenden Wesen, ein junger Mann hat sich gleich eine Praktikumsstelle gesichert. Das ist nur möglich, weil sich Unternehmen aus der Region bereit erklärt haben, die Bewerbungsgespräche an einem Samstag zu führen und dabei die jungen Menschen persönlich kennenlernen konnten.
Trotz unterschiedlicher Herkunft und Religionen verbindet die Jugendlichen ein respektvolles Miteinander. Sie begegnen sich mit Offenheit und Toleranz. Doch nicht alle erhalten von zu Hause den nötigen Rückhalt bei ihrer beruflichen Orientierung. Umso wertvoller ist es, dass sich ihre Lehrkräfte mit viel Engagement – auch über den Unterricht hinaus – für sie einsetzen.
Während der Bewerbungsgespräche erhielten die Schülerinnen und Schüler ehrliches Feedback zu ihrem Auftreten, ihrer Bewerbungsmappe sowie zu ihren Stärken, Interessen und Hobbys. Ziel war es, ihr Selbstbewusstsein zu stärken, neue Perspektiven ihrer berufliche Zukunft aufzuzeigen und sie zu ermutigen, ihr Leben eigenverantwortlich in die Hand zu nehmen. Die allermeisten kamen mit einem Lächeln und gestärkt aus den Gesprächen.
Uta Vogel dankte als Organisatorin folgenden Personalern/Interviewern: Dieter Baier, Baier, Renchen-Ulm, Ell Nathalie, Bimmerle Achern, Stephan Hess, Stopa Gamshurst, Noemi Hummel, Certara Evidence & Access Achern, Stefanie Sester, Fischer Groupe Fautenbach, Mathias Müller, J. Schneider Elektrotechnik Offenburg und Ulrike Vogt, TÜV Süd und engagierten Kiwaniern für die Durchführung der Eignungstests, den Lehrer*innen für ihr außergewöhnliches Engagement und Sabine Riehle und Florian Bischkopf für die hervorragende Organisation der Veranstaltung, „Viele dieser Jugendlichen brauchen mehr als nur Unterricht – sie brauchen Orientierung, Ermutigung und echte Chancen. Genau hier möchte Kiwanis ansetzen.“